Nicht nur Team, sondern Dreamteam.
Manchmal funktioniert Zusammenarbeit, aber sie trägt nicht wirklich. Rollen sind unklar, Entscheidungen bleiben hängen oder die Marke spiegelt nicht mehr, wofür das Unternehmen steht.
In der Arbeit mit Teams und Organisationen geht es darum, Ausrichtung, Zusammenarbeit und Marke bewusst weiterzuentwickeln.
Wir analysieren, was gebraucht wird, wo es hakt und welche Hebel Wirkung entfalten – strategisch, strukturell und kulturell.
Die Zusammenarbeit reicht von strategischem Sparring über Team- und Führungsprozesse bis zur temporären Verantwortung als Creative Director oder Beraterin im System.
Ziel ist es, Orientierung zu schaffen und Wirksamkeit zu erhöhen – nach innen wie nach außen.
BERATUNGSPROGRAMM
Zusammen erfolgreich kreativ
In eurem Team läuft es nicht rund, irgendwie ist das Feuer abhandengekommen. Sei es, weil euch das gemeinsame Ziel nicht überzeugt, ihr nicht hinter eurer Marke steht, ihr euch in langwierigen Prozessen verstrickt oder weil ihr euch in einer Umbruch-Phase befindet. Ist es nicht möglich, als kooperatives Team gemeinsam an einem starken Ergebnis zu arbeiten?
Doch, das ist es.
Während 12 Wochen arbeiten wir gemeinsam an eurem Team, euren Prozessen und eurem Vorhaben. Wir schauen uns euren Status Quo und eure Vision genauso an wie eure Zeit- und Energieressourcen. Wir setzen uns mit euren Werten, Konflikten und Fähigkeiten auseinander sowie der Art eurer Zusammenarbeit. Gemeinsam schaffen wir Orientierung und entwickeln einen konkreten Plan.
Nach den 12 Wochen seht ihr klar, an welchem gemeinschaftlichen Strang ihr zieht und wie euer Weg zum gemeinsamen Erfolg aussieht. Motiviert, sicher, gestärkt.
Für Teams, die zusätzlich den Einsatz generativer KI reflektieren und gestalten möchten, eignet sich auch das Programm Souverän mit KI.
BERATUNGSPROGRAMM
Super Vision, super Design
Euer Produkt trifft nicht so recht ins Schwarze. Euch ist unklar, ob eure Marke überhaupt zeitgemäß und nach wie vor zielgruppenrelevant ist. Die Produkt-Qualität schwankt, die Verkaufszahlen ebenso. Seid ihr neugierig, wie es eurer Marke wirklich geht und was man aus ihr herausholen kann?
Gerne.
Während 3 bis 5 Wochen analysiere ich eure Marke, mache Stärken und Potenziale sichtbar und entwickle – immer in enger Abstimmung mit euch – tragfähige Konzepte für ihre Weiterentwicklung. Gemeinsam schärfen wir Vision, Positionierung und Zielbild, damit eure Marke modern, anschlussfähig und zukunftsfähig bleibt.
Nach den 3 bis 5 Wochen habt ihr ein klares Produkt vor Augen, das euren Inhalten, eurer Zielgruppe und dem Markt entspricht. Ihr wisst, was zu tun ist, um dieses Produkt erfolgreich umzusetzen. Vorfreudig, fachkundig, eigenmächtig.
BERATUNGSPROGRAMM
Souverän mit KI
Generative KI verändert Zusammenarbeit, Rollen und Prozesse. Doch der eigentliche Mehrwert entsteht nicht durch möglichst viele Tools, sondern durch einen souveränen Umgang mit ihnen.
Gemeinsam entwickeln wir passende Anwendungsfelder für euer Team, schaffen Orientierung und integrieren KI so, dass sie eure Zusammenarbeit sinnvoll unterstützt. Je nach Bedarf begleite ich euch mit Workshops, Teamformaten oder einem mehrwöchigen Entwicklungsprogramm.
Nach unserer Zusammenarbeit verfügt ihr über eine gemeinsame Sprache, konkrete Anwendungen und die Sicherheit, KI verantwortungsvoll und wirksam im Arbeitsalltag einzusetzen.
Du suchst einen kreativen Einstieg in das Thema? Dann könnte auch die Team Experience Bread & Bot spannend für euch sein.
INTERIMISTISCHER TEAM-LEAD
Übergangs-Profi
Euer Designteam stellt sich neu auf oder euch fehlt die kompetente Führungsperson, aber Publikationstermine stehen an, und euer Produkt muss gestaltet werden. Könnt ihr in unsicherem Zustand gemeinschaftlich ein erfolgreiches Produkt umsetzen?
Ja, könnt ihr.
Als interimistische Kreativ Direktorin übernehme ich temporär den Team-Lead. Ich navigiere euch sicher durch herausfordernde Phasen, gemeinsam arbeiten wir an euren Potenzialen und Kompetenzen als Team, analysieren und gestalten sinnvolle Prozesse und entwickeln erfolgreiche Ergebnisse und eine starke Marke.
Sobald die neue Führungsperson feststeht, sorge ich für das reibungslose Onboarding und stehe danach, wenn gewünscht, als Sparringpartnerin für Entscheider*innen und Team zur Verfügung.
ZUFRIEDENE KUND*INNEN
